INSPIRATION

Inspiration ist das, was Veränderung schafft. 

Wir lassen uns von Ihnen inspirieren und geben Ihren Vorstellungen den Raum sich zu entwickeln und zu wachsen. Denn wenn wir versuchen die Firmenstruktur eines anderen Unternehmens zu kopieren, stellt man eines Tages fest, dass diese übernommenen Strukturen im eigenen Umfeld nicht funktionieren. Wir wollen ein kreatives Feld schaffen, in dem Sie in der Begegnung mit dem Anderen Ihre Potenziale frei setzen können, die vorher nicht bewusst sind und die Sie alleine nicht erschließen konnten. Dabei steht das Können und Wissen jedes einzelnen Teammitgliedes im Vordergrund. "Invisible cooperation" wird sichtbar durch das Zusammenwirken vernetzter Personen. Anhand des Konzeptes "Lernende Organisation" von Peter Senge wird deutlich, dass Organisationen mitten in einem Prozess sind, die Leistungen von Personen zu erkennen, die vernetzt miteinander arbeiten. Wir glauben, dass vielfältig miteinander vernetzte Synergiegemeinschaften kreative Felder bieten, in denen kollaborativ arbeitende Menschen jeweils ihren Beitrag einbringen können. Dabei bedienen wir uns verschiedener Schlüsselkonzepte zur Schaffung eines kreativen und inspirierenden Feldes:

 · Dialog

 · Vision und Produktorientierung

 · Vielfalt

 · Personenzentrierung

 · Synergieprozess

 · Partizipation

 · Nachhaltigkeit

" In einem von Feldern erfüllten Raum gibt es keine unwichtigen Mitspieler." - Margaret J. Wheatley